كوثر منيرة تحث المقبلين على العمل في الفنادق بالتواصل الجيد والتمكن من اللغات

كوثر منيرة  تحث  المقبلين على العمل في الفنادق بالتواصل  الجيد والتمكن من اللغات

عبد السلام العزاوي

أوضحت  كوتر منيرة،  مسؤولة عن الموارد البشرية بالوحدتين الفندقين (hilton garden inn)  و (Hilton City Center) بطنجة،  المشغلين لأزيد من 350، بكون مشاركتها في الملتقى الدولي الثالث للموارد البشرية بطنجة، تعد  فرصة للتواصل المباشر  بين الزوار، الذين اغلبهم من الفئات الشابة، لاسيما  وقطاع الفنادق، غير مسوق  بما فيه الكفاية، ولا تعطى  له الأهمية  لدى المواطنين،  إذ  يلجؤون للعمل فيه، في آخر المطاف، حتى لا يجدون فرصا،  في مجالات أخرى.
 وأوضحت  كوتر منيرة،  المتوفر على تجربة ميدانية تزيد عن التسع سنوات، بإمكانية  التدرج بالعمل في الفنادق من مستخدم عادي،   إلى مدير  إحدى الوحدات، فلا وجود للحدود،  شريطة  المثابرة والاجتهاد في العمل.
مفيدة منذ  افتتاح الوحدة الأولى ثم الثانية بعاصمة البوغاز،  للمجموعة الدولية هلتون، المتوفرة على ما يزيد عن خمسة ألاف فندق  في العالم.  العمل دوما  بالتنسيق  مع  المؤسسات و المعاهد والجمعيات بالشمال، من اجل إتاحة الفرصة للاشتغال،  لأكبر قدر من أبناء وبنات  جهة طنجة تطوان الحسيمة .
كما  ألحت كوتر منيرة، على وجوب   تقديم الأشخاص المقبلين عل العمل في الفنادق،  أنفسهم  وسيرهم الذاتية  بشكل جيد، وكذا  محاولة  التمكن  اكبر قدر  من اللغات، بغية تسهيل تواصلهم  مع الآخرين،  بحكم التعامل اليومي، في الفنادق مع مغاربة وأجانب من دول مختلفة.